Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. usług publicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. usług publicznych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad świadczeniem usług publicznych na rzecz społeczności lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi jednostkami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi interesariuszami, aby zapewnić efektywność i jakość świadczonych usług. Kluczowym zadaniem będzie również monitorowanie potrzeb społecznych, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz zarządzanie zespołem pracowników. Dyrektor ds. usług publicznych musi posiadać umiejętności strategicznego myślenia, doskonałą organizację pracy oraz zdolności komunikacyjne, aby skutecznie realizować cele instytucji i odpowiadać na oczekiwania mieszkańców. Wymagana jest także znajomość przepisów prawa dotyczących administracji publicznej oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetem. Osoba na tym stanowisku będzie reprezentować urząd na zewnątrz oraz dbać o pozytywny wizerunek instytucji. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z realizacji ważnych społecznie zadań.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja usług publicznych na poziomie lokalnym
- Nadzór nad realizacją projektów i programów społecznych
- Zarządzanie zespołem pracowników i koordynacja działań międzywydziałowych
- Monitorowanie potrzeb społeczności i dostosowywanie oferty usług
- Współpraca z jednostkami administracji, organizacjami pozarządowymi i partnerami zewnętrznymi
- Zarządzanie budżetem działu usług publicznych
- Analiza efektywności świadczonych usług i wdrażanie usprawnień
- Reprezentowanie instytucji na spotkaniach i konferencjach
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Promowanie innowacji i nowych technologii w usługach publicznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, nauki społeczne
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze publicznym
- Znajomość prawa administracyjnego i procedur urzędowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetem
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Gotowość do pracy pod presją i podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w zarządzaniu usługami publicznymi?
- Jakie metody stosuje Pan/Pani do motywowania zespołu?
- Proszę opisać sytuację, w której musiał(a) Pan/Pani rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie zna Pan/Pani przepisy dotyczące administracji publicznej?
- Jak radzi sobie Pan/Pani z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie innowacje wprowadził(a) Pan/Pani w poprzedniej pracy?
- Jakie są Pana/Pani mocne strony jako lidera?
- Jakie doświadczenie ma Pan/Pani w zarządzaniu budżetem?
- Jakie cele chciał(a)by Pan/Pani osiągnąć na tym stanowisku?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystuje Pan/Pani w codziennej pracy?
